Kto może uzyskać ubezpieczenie ustawowe?
- każdy, kto zarabia więcej niż 520,00 Euro brutto jako zatrudniony
- studenci w Niemczech
- członkowie rodziny (małżonkowie i dzieci)
- samozatrudniony pod pewnymi warunkami
Ubezpieczenie rodzinne dla Ciebie i Twojej rodziny również w innych krajach UE
Nasi ubezpieczeni mają możliwość bezpłatnego ubezpieczenia swoich bliskich (męża, żony, dzieci) zarówno w Niemczech, jak i w innych krajach UE. Aby ubiegać się o ubezpieczenie rodzinne, potrzebujemy:
- wypełniony wniosek o ubezpieczenie rodzinne (w Niemczech) lub wniosek o zlecenie opieki za granica
- akt ślubu
- akt urodzenia dziecka (dzieci).
- zdjęcia do elektronicznej karty zdrowia (od 15 roku życia)
Do 600,00 euro zwrotu składki
Zagwarantuj sobie szansę na zwrot składki rocznej w przypadku zwolnienia z obowiązku świadczenia umownego dzięki naszej opcjonalnej taryfie cashback. Bez kosztów, bez ryzyka, bez udziału własnego.
Dopłata do 255,00 euro rocznie do kosztów leczenia prywatnego
W ramach programu bonusowego „fitforcash” dofinansowujemy koszty leczenia prywatnego, m.in. dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne, pielęgnacyjne, ubezpieczenie wypadkowe lub na wypadek niezdolności do pracy kwotą do 255,00 euro na rok kalendarzowy.
200,00 euro rocznie za dodatkowe usługi
W ramach programu Mein Extra-Gesundheitsgeld – 200PLUS można na podstawie faktur wnioskować o refundację osteopatii, profesjonalnego czyszczenia zębów, kinezjotapingu i leków kupowanych w aptece bez recepty.
- INFOLINIA / HOT LINE konsultacje online – w języku polskim od poniedziałku do piątku, w godzinach od 10.00 do 14.00.
- Hotline: +49 800 255 3002 841
- Mail: [email protected]
Całodobowe konsultacje, gdziekolwiek w danej chwili jesteś. Porady medyczne i leczenie w teleklinice za pośrednictwem połączenia wideo zapewniają bezpłatne porady ekspertów przez 365 dni w roku, kiedy tylko tego potrzebujesz.
Mobil Krankenkasse, państwowa kasa chorych od ponad 70 lat należy do czołówki towarzystw ubezpieczeń zdrowotnych w Niemczech. Około milion ubezpieczonych w Mobil Krankenkasse korzysta z nowoczesnej oferty i kompleksowego zakresu usług z pakietami korzyści dla ubezpieczających.
MEDICAL CARE SOLUTIONS – TO oficjalny partner MOBIL KRANKENKASSE
WARTO WIEDZIEĆ:
Pod względem organizacyjnym ustawowe ubezpieczenie zdrowotne jest zorganizowanym systemem ubezpieczeń zdrowotnych, co oznacza, że nie ma jednego ubezpieczyciela. Zamiast tego istnieją różne rodzaje kas chorych o historycznie różnych orientacjach (regionalnych, zawodowych lub branżowych).
W Niemczech ubezpieczenie zdrowotne jest zapewniane przez dwa różne systemy: ustawowe ubezpieczenie zdrowotne (GKV) i prywatne ubezpieczenie zdrowotne (PKV). SHI zapewnia niezawodną ochronę zdrowia dla prawie 90% populacji.
Podczas gdy w 1970 r. istniało 1815 kas chorych, w 1990 r. ich liczba spadła do 1147. W 2000 r. było ich jeszcze 420, a obecnie istnieje tylko 96 kas chorych (stan na 1 stycznia 2023 r.).
Obecnie w Niemczech istnieje sześć różnych grup kas chorych z następującą liczbą kas w poszczególnych grupach:
1/ AOK Allgemeine Ortskrankenkassen – 11 kas
Obecnie w Niemczech działa jedenaście prawnie niezależnych kas chorych pod nazwą Allgemeine Ortskrankenkasse (AOK). Sześć z nich obejmuje jeden kraj związkowy, podczas gdy pięć AOK jest odpowiedzialnych za kilka krajów związkowych w wyniku fuzji w latach 2006-2012. Około 27 milionów osób było ubezpieczonych w AOK w 2021 roku. W 2021 r. 73,29 mln osób posiadało ustawowe ubezpieczenie zdrowotne. Udział AOK w rynku wynosi zatem około 37%
2/ BKK zakładowe kasy chorych – 71 kas
BKK to skrót oznaczający zakładowy fundusz ubezpieczeń zdrowotnych. Zakładowe kasy chorych należą do spółek (przedsiębiorstwa lub firmy).
Utworzenie BKK jest dopuszczalne dla firm zatrudniających co najmniej 1000 pracowników, którzy regularnie podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu, przy czym większość pracowników w firmie musi zdecydować się na utworzenie BKK. Nie oznacza to jednak, że większość pracowników musi również zostać członkami tego nowego BKK.
Zakładowe kasy chorych, które są ustawowymi kasami chorych, podlegają nadzorowi krajów związkowych w Niemczech, ponieważ prawo przyznaje im suwerenne zadania. Jeśli działają w więcej niż trzech krajach związkowych, podlegają nadzorowi Federalnego Urzędu ds. Zabezpieczenia Społecznego. Relacje między zakładowymi kasami chorych a innymi ustawowymi kasami chorych w zakresie reklamy dla członków są regulowane od 2016 r. przez wspólne zasady konkurencji z inicjatywy właściwego wyższego organu federalnego
3/ IKK cechowe kasy chorych – 6 kas
Cechowa kasa chorych jest rodzajem ustawowej kasy chorych (GKV). W Niemczech istnieje sześć gildiowych kas chorych z łączną liczbą około pięciu milionów ubezpieczonych. Największą kasą chorych jest IKK Classic z 3,3 mln ubezpieczonych (stan na lipiec 2017 r.).
4/ Zastępcze kasy chorych – 6 kas
Zastępcze kasy chorych są jednym z sześciu rodzajów kas chorych w ustawowym systemie ubezpieczeń zdrowotnych (GKV). Zastępcze kasy chorych obejmują Techniker Krankenkasse (TK), BARMER, DAK-Gesundheit, KKH Kaufmännische Krankenkasse, HKK - Handelskrankenkasse i HEK - Hanseatische Krankenkasse. Łącznie ubezpieczają one około 28 milionów osób w Niemczech i mają prawie 22 miliony członków. Oprócz Ersatzkassen, inne rodzaje kas chorych obejmują Allgemeine Ortskrankenkassen (AOK), Betriebskrankenkassen (BKK), Innungskrankenkassen (IKK), Knappschaft i Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG). Stowarzyszenie Zastępczych Kas Chorych (vdek) reprezentuje interesy i świadczy usługi na rzecz zastępczych kas chorych.
Pojawienie się różnych rodzajów kas chorych ma podłoże historyczne. Zastępcze kasy chorych wyłoniły się wraz z rozporządzeniem ubezpieczeniowym Rzeszy (RVO) z 1911 r. z systemu bezpłatnych kas pomocniczych, w których dobrowolnie ubezpieczali się rzemieślnicy, robotnicy i pracownicy. Dobrowolność i samoorganizacja ubezpieczonych pozostały cechami charakterystycznymi kas zastępczych nawet po 1911 roku. W tym czasie członkostwo w kasie chorych było uzależnione od wykonywanego zawodu, stażu pracy lub miejsca zamieszkania.
Wraz z wprowadzeniem wolnego wyboru ubezpieczyciela zdrowotnego w 1996 r., rozróżnienie między rodzajami ubezpieczycieli zdrowotnych stało się mniej ważne dla wyboru ubezpieczyciela zdrowotnego przez ubezpieczonego. Fundusze członkowskie jednego rodzaju funduszu ubezpieczeń zdrowotnych są nadal blisko siebie, są zjednoczone w stowarzyszeniach wspólnej odpowiedzialności i reprezentują swoje wspólne interesy za pośrednictwem dobrowolnych stowarzyszeń, takich jak VDEK.
5/ SVLFG ubezpieczenie społeczne dla rolnictwa, leśnictwa i ogrodnictwa – 1 kasa
Ubezpieczenie zdrowotne rolników jest organizowane przez Ubezpieczenie Społeczne Rolnictwa, Leśnictwa i Ogrodnictwa (SVLFG). Istnieje ono od 1972 r. dla przedsiębiorców rolnych, leśnych i ogrodniczych oraz ich rodzin.
6/ Niemieckie ubezpieczenie emerytalne Knappschaft-Bahn-See – 1 kasa
Niemieckie ubezpieczenie emerytalne Knappschaft. -Bahn-See działa jako dostawca ubezpieczeń emerytalnych, zdrowotnych i opieki długoterminowej. Do 31 marca 2007 r. Knappschaft był zarezerwowany wyłącznie dla pracowników górnictwa, emerytów i członków ich rodzin.
Swobodny wybór towarzystwa ubezpieczeń zdrowotnych.
W Niemczech zasada swobodnego wyboru zakładu ubezpieczeń zdrowotnych obowiązuje od 1996 roku. Oznacza to, że każda osoba posiadająca ustawowe ubezpieczenie zdrowotne może swobodnie wybrać swojego ubezpieczyciela. Istnieje również prawo do zmiany ubezpieczyciela po upływie 12-miesięcznego okresu zobowiązania.
Po raz pierwszy w niemieckiej historii społecznej od 1 stycznia 2009 r. wszyscy obywatele mają obowiązek wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego. Dotyczy to również urzędników służby cywilnej. W nowoczesnym państwie opiekuńczym żaden obywatel nie powinien być pozbawiony ochrony w przypadku choroby. Z tego powodu wszyscy obywatele mieszkający w Niemczech są zobowiązani do wykupienia ubezpieczenia zdrowotnego.
Ihre Mobil Krankenkasse
Damian Molenda
Key Account Management
Mobil KRANKENKASSE
Friedenheimer Brücke 29, 80639 München
mobil-krankenkasse.de
Telefon: 0160 99064622
Hotline: 0800 255 3002-841
Telefax: 0800 2553002-9840
E-Mail: [email protected]
Napisz komentarz
Komentarze