Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
czwartek, 7 listopada 2024 00:42
Przeczytaj:

Outsourcing pracowniczy. Tak bardzo dziś potrzebny

Polski rynek pracy jest trudny. To jedno z łagodniejszych określeń, bo właściciele firm mają poważny problem ze znalezieniem pracowników. Wyjściem z sytuacji jest outsourcing.
  • 30.06.2022 13:01
  • Autor: Grupa Tipmedia
Outsourcing pracowniczy. Tak bardzo dziś potrzebny

Od kilku lat stopa bezrobocia w Polsce utrzymuje się na niskim poziomie. Po chwilowym jej wzroście w najgorszym czasie pandemii, sytuacja wróciła do normy. Zgodnie z najnowszymi danymi Eurostatu wynosi zaledwie 3 procent.

To oczywiście dobra wiadomość wskazująca, w jakiej kondycji jest krajowa gospodarka. Ale każdy, kto prowadzi firmę widzi też ciemne strony tej sytuacji. Nie ma co ukrywać – małe bezrobocie oznacza, że jest trudno o pracowników. Firmy borykają się z wakatami, których nie mogą zapełnić. Kolejne rekrutacje nie przynoszą efektów, a sytuacja ekonomiczno-gospodarcza sprawia, że starający się o pracę chcą coraz wyższych pensji.


 

Produkcja i przetwórstwo 

Wyjściem z tej trudnej sytuacji jest outsourcing – pracownicy czasowi/zagraniczni. Możliwe jest zapełnienie luki na polskim rynku pracy osobami z zagranicy, którzy u nas mogą wesprzeć wiele sektorów gospodarki. Mowa na przykład o produkcji i przetwórstwie – to są branże, które obecnie mocno odczuwają brak rąk do pracy.

Trzeba jednak pamiętać, że wybierając partnera, który zapewni odpowiednich pracowników, należy szukać takiego, który działa wyłącznie w oparciu o prawo polski i międzynarodowe. Kiedy konkretna, polska firma planuje zatrudnić osoby z Azji czy Afryki, powinna skorzystać z usług takiego pośrednika jak Global Development Int.


 

Logistyka i prace sezonowe

Zaletą nowoczesnego outsourcingu jest to, że firma potrafi zaspokoić oczekiwania klientów z różnych branż. Oprócz wspomnianych także z logistyki a nawet zapewni obsadę przy pracach sezonowych. Nie ma co ukrywać, że zarówno pierwsza, jak i druga branża, są w Polsce mocno rozbudowana.

Kolejny atut doświadczonych firm outsourcingowych to zapewnienie pracowników o różnorodnych kompetencjach i predyspozycjach:

produkcyjnych,

magazynowych,

do branży spożywczej i przetwórczej.


 

Pełna obsługa

I jeszcze jedna, ważna uwaga. Przy wyborze partnera do współpracy należy wziąć pod uwagę, czy oferuje taką obsługę jak Global Development Int. Czyli czy oferuje wsparcie w:

kompletacji wymaganych dokumentów do wyjazdu,

legalizacji pobytu i pracy pracowników z zagranicy w Polsce,

organizacji zakwaterowania oraz dojazdu pracowników do pracy,

kompleksowym rozliczaniu kadrowo-płacowym.

materiał partnera